Seguimos buscando líderes excepcionales de la comunidad para reconocerlos con el premio MVP, pero hemos hecho un cambio en el proceso de solicitud de nominaciones.
Para solicitar el premio MVP, un empleado a tiempo completo o un MVP activo de Microsoft debe enviar una recomendación en su nombre para que se le tenga en cuenta para el premio. Su nominador debe conocer bien el modo en el que usted muestra pasión, espíritu comunitario, liderazgo y, lo más importante, su influencia e impacto positivos en la comunidad técnica. Una vez que un empleado a tiempo completo o MVP ha enviado la recomendación, se le enviará a usted una notificación con un vínculo e instrucciones para completar la nominación para el premio MVP.
Antes de que empiece a buscar un empleado a tiempo completo o un MVP para que envíe una recomendación en su nombre, le proporcionamos esta lista de comprobación rápida para que se asegure de que cumple los criterios.
- * ¿Le apasionan las tecnologías, los productos y los servicios de Microsoft, cómo funcionan con otras plataformas y está deseando saber qué será lo próximo?
- * Se siente motivado y encantado de compartir sus conocimientos con la amplia comunidad técnica?
- * Durante el último año, ¿ha contribuido considerablemente a las comunidades en línea o en eventos en persona con ponencias, entradas de blog, podcasts, presentando eventos o en otros canales con ejemplos?
- * ¿Sería una de las primeras personas a las que llamarían sus amigos o compañeros para comentar una nueva tecnología que se ha publicado o aprovecharía la oportunidad para aconsejarles que la implementen?
Si ha superado fácilmente esta lista de comprobación y se siente seguro en cuanto a sus aportaciones, le invitamos a que se ponga en contacto con un empleado a tiempo completo o un MVP para que apoye su recomendación para el premio.
Si tiene alguna duda, póngase en contacto con el canal de ayuda global para el programa MVP.