Ожидания Майкрософт от MVP (Most Valuable Professional)

Дата изменения: апрель 2018 г.

Microsoft MVP — это специалисты в сфере технологий, которые с энтузиазмом делятся своим опытом с сообществом. Награда MVP — это наш способ выразить признательность этим выдающимся лидерам сообщества. Но недостаточно быть просто хорошим техническим специалистом и вносить вклад в деятельность широкого сообщества — мы также ожидаем, что MVP будет представлять наши ценности, отражать дух сообщества в позитивном ключе, а также вести себя уважительно и сдержанно по отношению к другим как в рамках программы, так и вне ее. Проще говоря, больше всего для нас важны характер и лидерские качества человека.

Эта сводка минимальных ожиданий Майкрософт предназначена для того, чтобы проинформировать лиц, планирующих принять участие в программе MVP, и общественность о стандартах, которые мы устанавливаем в нашем сообществе MVP.

Ожидания от MVP (минимальные)

  1. Не допускается неуважительное поведение. Под неуважительным поведением подразумеваются угрозы, притеснения, преследование, оскорбления, пренебрежение, сквернословие, переход на личности, замечания или намеки сексуального характера, физическое насилие, домыслы о других, высказанные на публике, а также любое другое поведение, которое в Майкрософт считается несоответствующим требованиям программы присуждения наград MVP.
  2. Участник не должен выдавать себя за сотрудника, агента, менеджера, руководителя в Майкрософт или другого пользователя.
  3. Не допускаются незаконные или оскорбительные действия. MVP не должны публиковать или распространять дискредитирующие, нарушающие права, оскорбительные или другие незаконные материалы либо вести такого рода дискуссии. Сюда входят материалы или дискуссии, касающиеся, помимо прочего, детской порнографии, зоофилии, инцеста, незаконных наркотиков, программного пиратства, притеснения, а также дискриминационные либо расистские заявления или изображения.
  4. Ответственность. MVP несут полную ответственность за все свои высказывания (устные либо письменные) или действия. Сюда входят любые действия, которые выполняются на основе советов или сведений, полученных на онлайн-форумах или из других источников, поведение MVP в качестве лидера сообщества, а также взаимодействие с другими MVP и в обществе.
  5. Не допускаются клевета или сплетни о Майкрософт либо других организациях или лицах. Под клеветой подразумеваются ложные заявления в письменной форме, например заявления, опубликованные на форумах или других общедоступных веб-сайтах, а также содержащиеся в сообщениях электронной почты и любых других сообщениях в письменной форме.
  6. Не допускаются нарушения конфиденциальности. Во время участия в программе специалисты MVP могут получать доступ к определенной закрытой информации. Ожидается, что они будут выполнять свои обязательства, касающиеся конфиденциальности, в отношении такой информации.
  7. Не допускается плагиат. MVP могут публиковать только оригинальные материалы собственного авторства или материалы, на публикацию которых у них есть письменное разрешение. Если MVP цитирует высказывание другого автора, ожидается, что MVP предоставит все необходимые ссылки на источник и сопутствующие сведения в соответствии с требованиями в отношении оригинальных авторских материалов. Дополнительные сведения об авторском праве см. по адресу https://www.microsoft.com/en-us/legal/Copyright/Default.aspx
  8. Не допускается дискриминация и притеснение. Майкрософт стремится создать свободную от притеснений атмосферу для участников программы, независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, гендерной идентичности или гендерного самовыражения, семейного положения, состояния здоровья, национальной принадлежности, роста и веса, физической или психической неполноценности, политических пристрастий, статуса ветерана, расы, вероисповедания, пола (включая беременность), сексуальной ориентации или предпочтений в сфере технологий. Притеснением считается недоброжелательное словесное, физическое или виртуальное поведение, которое касается одной или нескольких из перечисленных выше характеристик.
  9. Не допускается сексуальное притеснение. Сексуальным притеснением считается недоброжелательное словесное, физическое или виртуальное поведение, носящее сексуальный характер, включая притеснения в связи с гендерной принадлежностью, и проявляемое лицом того же или другого пола. Примерами сексуального притеснения, помимо прочего, являются:
    • сексуальные домогательства;
    • комментарии сексуального характера или непристойные шутки, касающиеся гендерной принадлежности;
    • чрезмерное нежелательное внимание с сексуальным подтекстом;
    • предложение либо сохранение служебных преимуществ или привилегированное отношение, например продвижение по службе или назначение новой должности, в обмен на сексуальные услуги;
    • нежелательный физический контакт;
    • распространение или демонстрация материалов сексуального характера;
    • унизительные высказывания сексуального характера.

Уведомление о нарушениях поведения

Если вам станет известно о нарушении правил поведения в сети или в реальной жизни, сообщите об этом в глобальную службу поддержки MVP.
Если вас притесняют, вы заметили, что притесняют кого-то другого, или у вас есть другие связанные с изложенной выше информацией вопросы, немедленно обращайтесь к участнику программы или организаторам мероприятия.
Если для вас нежелательно использовать эти каналы, вы можете анонимно сообщить о проблеме на сайте Microsoft Runs on Trust.

Важное примечание

Изложенная выше сводка ожиданий применима ко всем MVP и приведена в информационных целях. Для MVP установлены дополнительные правила поведения и условия участия.